李軍生在茶鄉(xiāng)、長在茶鄉(xiāng),結(jié)合茶種優(yōu)勢,一手打造了綠春悠仰茶業(yè)有限責(zé)任公司,成了綠春縣內(nèi)眾多種茶人中較為杰出的代表,在公司不斷發(fā)展的同時(shí),李軍熱心助殘,為殘疾人就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn),2021年公司被認(rèn)定為省級(jí)殘疾人就業(yè)示范基地。
建廠前,李軍曾在省工人療養(yǎng)院工作過,他說每次路過療養(yǎng)院的臨終關(guān)懷科,里面經(jīng)常會(huì)傳來人們和病魔抗?fàn)帟r(shí)發(fā)出的哀嚎聲,在療養(yǎng)院6年多的工作時(shí)間里,讓他萌生了幫助弱勢群體的想法。
2019年,李軍開始著手他的“茶事業(yè)”。綠春悠仰茶業(yè)有限責(zé)任公司自成立以來,結(jié)合茶種優(yōu)勢,全力圍繞“綠春瑪玉生態(tài)茶”這個(gè)核心主體,結(jié)合傳統(tǒng)手工制茶工藝,確保產(chǎn)品零農(nóng)藥、零污染切實(shí)打造原生態(tài)茶葉品牌,公司效益蒸蒸日上,有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后,李軍不忘幫扶家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親,尤其是留守老人和殘疾人。
“李總這個(gè)人對(duì)我們相當(dāng)好,各方面都很關(guān)心我們,是他為我提供了就業(yè)崗位,我真的很感謝他?!苯衲?9歲的李孫德是綠春悠仰茶業(yè)有限責(zé)任公司的殘疾員工之一,他曾因車禍造成肢體殘疾,行動(dòng)不便,加之文化程度低,一度找不到工作,只能靠政府救濟(jì)生活。2020年,李軍知道李孫德的情況后,主動(dòng)邀請他到自己的企業(yè)工作,當(dāng)時(shí)李軍已經(jīng)把幫扶殘疾人列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
李軍把殘疾人招進(jìn)公司后,根據(jù)他們的傷殘程度來安排工作,例如產(chǎn)品包裝、廠房清潔等日常工作,薪酬也是根據(jù)不同的工作量來計(jì)算。目前,公司殘疾員工有15名。李軍心系殘疾人的生產(chǎn)生活,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上扶殘,用實(shí)際行動(dòng)為殘疾人撐起了一片藍(lán)天。
李軍作為政協(xié)委員,積極踐行了一名委員的職責(zé)。他用實(shí)際行動(dòng),在基層樹立了委員形象。作為一名普通的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,他用創(chuàng)業(yè)的熱情感染鄉(xiāng)親,溫暖的愛心影響四鄰,贏得了廣大群眾的認(rèn)可。
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